Qu’est-ce qui empêche les gens d’obtenir des résultats?
Quelles améliorations cherchez-vous à réaliser?
Nous facilitons le changement. Pour permettre aux gens de se changer, nous devons accroître leur prise de conscience.
De nombreuses personnes possèdent les compétences nécessaires pour réussir, mais n’en sont tout simplement pas conscientes. Chez Hansen Beck, nous permettons aux gens d’accroître leur conscience de soi, leur confiance et leur responsabilité personnelle, grâce au changement positif.Cela encourage une meilleure prise de décision et donne le courage de prendre des risques calculés, menant à des résultats commerciaux durables.
Hansen Beck Canada travaille avec vous pour développer des programmes qui permettent à vos employés de libérer leur potentiel inexploité. Nous nous concentrons sur le développement de la personne dans son ensemble, afin d’inculquer le bon état d’esprit et les compétences nécessaires pour s’épanouir et atteindre les résultats souhaités.
Notre formation professionnelle couvre tous les domaines d’influence interpersonnelle, y compris:
Parlez-nous en fonction de vos besoins et nous pouvons adapter un programme à vos préférences. Les programmes de formation sont disponibles en personne, en ligne ou mixtes, en fonction de votre organisation.
Expérience de carrière
Débutant sa carrière dans les domaines de la gestion de chaînes d’approvisionnement mondiales, Samy s’est frayé un chemin dans l’industrie du conseil en gestion du capital humain. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le conseil, Samy vise à donner l’exemple en appliquant avec succès les méthodologies de classe mondiale de Hansen Beck dans ses tâches quotidiennes de leader du personnel, gestionnaire et de chef des ventes.
Au fil des ans, Samy a occupé divers postes de direction. Il a été chargé de créer et de diriger avec succès des activités de vente à grande échelle et de conclure des transactions commerciales de plusieurs millions de dollars. En parallèle, il a appliqué son expertise pour diriger la conception et les implémentations technologiques de solutions de gestion des effectifs externalisés. Il a eu le privilège de travailler avec des sociétés technologiques, industrielles et financières canadiennes et américaines de premier plan.
Plus récemment, Samy est devenu responsable de la gestion et de la livraison d’un portefeuille de clients nord-américains de programmes de gestion de la main-d’œuvre d’une valeur de plus de 150 millions de dollars en dépenses annuelles.
Sa véritable passion est de partager la salle de formation avec des groupes d’individus hautement diversifiés et qualifiés afin d’améliorer conjointement leurs compétences, leur état d’esprit et leur influence. Il coache avec une maîtrise de l’anglais, du français et de l’allemand.
L’expertise de Samy en matière de coaching et de formation comprend:
● Mener des équipes performantes
● Excellence des ventes et vente stratégique
● Gestion d’équipe à distance
● Leadership de nouvelle génération
● Service client
● Communication et influence
Krista T.
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